关于社群拉新，应该怎么做？选择什么工具？做社群运营的人都知道，做好社群运营也是需要不断进行拉新成员的,这样才能不断丰富社群，让社群长久的运营下去，以及后期实现变现。在做社群拉新人员的时候还可以结合一些有用的工具来进行。我们常看见有些文章说到：“如何尽量精准地找到用户群的“群体共性”，并对其进行用户画像分析，这是社群运营前期所必须要做的一项工作。社群用户之间的群体共性越强，社群的内容和价值输出就更具有一致性，相应的社群续费率也会越高。”并且也给出了拉新前要重点分析的 6 个问题，对社群的用户画像有了初步的了解。当你对圈子的目标用户画像有了详细的描绘，对于这部分群体有一定的了解后。在这基础上去寻找种子用户会有很多对应的方法。方法1：通过线上活动来进行引流爆款型圈子惯用的裂变引流技巧，对于新建的圈子来说也是适用的。圈主可以和小红圈客服联系，开通邀请返现和限时优惠的功能，优惠金额不需要特别的多，因为锚定效应的存在，很容易提高消费者的购买欲望，提高最终成交额。这种通关线上的形式引流社群人员的时候，就可以借助一些工具会更加方便，可以分流粉丝客户群体。一个群二维码代替多个二维码；社群智能管理，提升付费社群用户增长固定二维码，无需手动更换入群二维码多群自动切换突破群成员200人限制精细化管理，提升群裂变增长效率方法2：分享好友，邀请加入种子用户的获取可以先从关系链进行发掘，把圈子的二维码或链接通过微信分享给你的好友，并且向好友介绍圈子的详情，看一下有多少好友是愿意与你一起开拓圈子的。这部分用户群体，是你初期创建圈子的核心用户，是圈子活跃度的来源。方法3：通过豆瓣、知乎、微博等渠道寻找兴趣用户豆瓣、知乎、微博等社区都具有搜索功能，可借助精准关键词就可以找到相应的用户内容池，并且在内容池内进行圈子的推荐，最终转化成自己的种子用户池。这种方法虽然麻烦，但是对于前期人脉匮乏的圈子主来说，也不失为一个好办法。方法4：跟圈主商量，进行资源互换如果你的圈子潜在用户画像跟其他的圈子具有高度重叠性，那么你可以找到这样的圈子来进行资源互换，以获取你的种子用户。比如小红圈中有许多金融投资类的圈子，这些圈子的受众群一致，同时圈子之间又不存在直接竞争关系，这就是极好的圈子会员获取渠道。另外还可以邀请其他圈主加入你的圈子，提高圈子的权威感，同时圈主们也可以在圈子中获取他们想要的资源，实现圈子的互通价值。方法4：通过豆瓣、知乎、微博等渠道寻找兴趣用户豆瓣、知乎、微博等社区都具有搜索功能，可借助精准关键词就可以找到相应的用户内容池，并且在内容池内进行圈子的推荐，最终转化成自己的种子用户池。这种方法虽然麻烦，但是对于前期人脉匮乏的圈子主来说，也不失为一个好办法。